Samtliga inspektioner avslutade

I den nationella översyn av arbetsmiljön på samtliga akutsjukhus i Sverige som Arbetsmiljöverket inledde i höstas har myndigheten under våren och sommaren besökt både Uddevalla sjukhus och NÄL. Det senaste besöket var en oanmäld inspektion på akutmottagningen den 3 juli.

I besluten från Arbetsmiljöverket konstateras att det sker åtgärder på sjukhusnivå för att förbättra arbetsmiljön, och att det finns en obalans mellan krav och resurser som de aktuella avdelningarna inte helt kan åtgärda själva. Det handlar om organisatoriska förutsättningar som uppstår utifrån beslut från politisk och regionledningsnivå, och som AV inte har möjlighet att ställa krav om, utifrån arbetsmiljölagstiftningen.  

− Det känns bra att Arbetsmiljöverket ser att vi aktivt arbetar med arbetsmiljön och att vi har planer på alla nivåer för att förbättra för våra medarbetare, säger Björn Järbur, sjukhusdirektör.

− Samtidigt konstaterar AV att vi som förvaltning har svårt att själva lösa problemen med bemanning, som är en av de stora utmaningarna för att förbättra arbetsmiljön, inte minst under sommarperioden, 

Kan bli fler oanmälda inspektioner

Samtidigt med beskedet att samtliga inspektioner är avslutade lyfter Arbetsmiljöverket fram ett tidigare beslut, från 2016, om förbud för NU-sjukvårdens område I att använda exempelvis korridorer, extraplatser i vårdrum, burspråk och undersökningsrum för vårdplatser.

Förbudet är kopplat till möjligheten att utkräva ett vite om 300 000 kronor vid brott mot förbudet. Detta förbud kommer AV att följa upp i ett eget ärende.

­­− Vi får se vad detta kommer att innebära, rent konkret, men jag kan tänka mig att det kommer att ske fler oanmälda inspektioner den närmaste tiden, säger Björn Järbur.

­­− Vi är eniga med Arbetsmiljöverket om att korridorer och andra utrymmen, i normalfallet, inte ska användas för vårdplatser och arbetar sjukhusövergripande för att undvika detta, även om vi inte alltid lyckas.

­­− Men det är inte brist på sängplatser utan brist på medarbetare. Vår bedömning är att det är bättre att ha en kollega i närheten som stöd och trygghet på en större avdelning, jämfört med att arbeta ensam på en mindre, vilket kan leda till ej tillåtna överbeläggningar. Det är ett av skälen till att vi slår ihop avdelningar under sommaren.

­­− Nu pekar Arbetsmiljöverket på förbudet och det innebär att vi måste analysera hur detta eventuellt påverkar våra beslut om organisation under sommaren.

Bakgrund: Inspektioner mot landets akutsjukhus - Arbetsmiljöverket