AT-läkarens ansvar

Innehållet i din AT-tjänstgöring regleras av Socialstyrelsens författning och tjänstgöringsbok för AT-läkare, din individuella utbildningsplan samt utbildningsmoment på den gemensamma årsagendan. För flera verksamheter finns specifik lokal målbeskrivning.

Mer info: Sveriges kommuner och landsting/Avtal & lagar/Allmänna bestämmelser med bilaga.

Kontakt med studierektor

Kontakta själv verksamhetens studierektor för information om hur arbetet är upplagt på resp klinik och schemaläggare minst 2 månader innan du börjar din placering för att framföra ev önskemål innan schemat läggs. Inför sommarplanering krävs en längre framförhållning, 4 månader.

"Medsittning"

Gör medsittning på samtliga placeringar (invärtesmedicin, kirurgi/ortopedi, psykiatri och allmänmedicin). Särskild information finns under flik "Medsittning".

Enkät

Fyll i den webb-baserade utvärderingsenkäten av AT så fort du fullgjort din placering. Samtliga enkäter skall vara ifyllda innan du beställer tid för avslutningssamtal och underskrift av AT-boken. Efter genomförd primärvårdsplacering skall även särskild PV-enkät ifyllas. Länk till denna finns under "Utvärdering av AT".

AT-bok

AT-boken delas ut till alla AT-läkarna på introduktionsveckan. Mer information finns under flik "medsittning".

Info ang AT-boken

Kontaktpersoner i verksamheten

Om något inte fungerar i din utbildningssituation är kontaktvägen följande:

1. Studierektor på den aktuella kliniken/schemaläggare

2. Verksamhetschef på den aktuella kliniken

3. Övergripande studierektor för AT alternativt AT-chef

E-postadress och hemsida

Den mesta information vi vill ha ut till er sker via E-post. Därför bör du läsa E-posten dagligen när du är i tjänst. Vill du kunna läsa din e-post hemifrån krävs speciella inställningar för detta och du tar i så fall kontakt med IT-avdelningen direkt. Titta regelbundet under AT på intranätet.

Frånvaro/ledigheter

Ledighetsansökan/Ansökan om ledighet för studier skrivs av dig i god tid (6 veckor) före aktuell ledighet. Ansökan signeras av resp schemaläggare på kliniken/vårdcentralen och skickas sedan till AT-chefen som beviljar. Semesteransökan lämnas minst 3 månader före din sommarsemester och i anslutning till klinikens schemaplanering övriga året. Frånvaro av personliga skäl diskuteras med AT-chefen. Inför föräldraledighet har Du ett planeringssamtal med AT-chefen.

Ledigheter behöver inte sökas för röda dagar, lördagar, jul-, nyårs- eller midsommarafton. Dessa dagar arbetar man bara om man är lagd jour eller beredskap.

Semesteransökan/Ledighetsansökan

Ansökan om ledighet för studier

Reseräkningar

Blanketter för reseräkningar UTAN och VID övernattning med anvisningar om ifyllande av dessa.

Reseräkning UTAN övernattning

Reseräkning VID övernattning

Jourer

Särskild jourlista skall ifyllas och redovisas månadsvis samt per specialitet. Det innebär två jourlistor de månader placeringsbyte sker. MÄVA/medicin räknas tillsammans. Uppge på listan om det är sista på en viss placering.

Vid jourtjänstgöring på jourcentral skall jourlistan attesteras av Harriet Hogevik. Alla andra jourlistor lämnas och attesteras av respektive klinik.

Jourlista

Närvaro på AT-dagar och huvudhandledarträffar

AT-dagar och huvudhandledarträffar sker på betald arbetstid. Som giltig frånvaro räknas endast semester, sjukledighet och föräldraledighet. Gällande annan frånvaroorsak skall den för AT-dagarna diskuteras med övergripande AT-studierektor för sjukhuset eller AT-chefen och för huvudhandledarträffar med respektive huvudhandledare.

Underlag inför lönesamtal

I slutet på varje längre placering görs en bedömning. Ta med nedan blankett till Din handledare vid slutsamtalet som sedan skickar blanketten till Harriet Hogevik.

Underlag inför lönesamtal med AT-läkare inom NU-sjukvården och primärvården Fyrbodal.